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Vacature

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m, w, d)

Hamburg/Halstenbek, DE
Verkauf
Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m, w, d) 

Obstkorb und Kicker kann jeder, wir können Wertschätzung und New Work

Was erwartet dich als Auszubildender zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement?

Als Auszubildender zum Kaufmann/-frau lernst du bei uns alles über den Verkauf und die Vermarktung von Navigations- und Kommunikationslösungen. Wir vermitteln dir gezielt Know-how zur Stärkung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten – wir arbeiten gemeinsam mit Dir kontinuierlich an Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung und bereiten Dich optimal auf die Arbeitswelt vor. Du wirst in einem maritimen und dynamischen Umfeld mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien arbeiten und ein herzliches und offenes Team, freut das sich darauf, Dich auf Deinem Weg zu begleiten.

Für unser Büro in Halstenbek suchen wir zum 01.08.2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum

Kaufmann/-frau (m/w/d) - Groß- und Außenhandelsmanagement

(mit Schwerpunkt Vertrieb)

Bei uns lernst Du alles über
  • Verkauf & Vermarktung von Navigations- und Kommunikationslösungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten.
  • Einkauf von Gütern bei unterschiedlichen Herstellern in verschiedenen Branchen.
  • Lagerhaltung, Warenfluss, Planung und Überwachung von Logistikaktivitäten.
  • Planen und Prüfen von Wareneingängen und -ausgängen.
  • Sicherstellen der Lieferbereitschaft von unseren Lagerartikeln durch entsprechende Nachbestellungen.
Was Du idealerweise mitbringst
  • Realschulabschluss oder Abitur;
  • neugier auf einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz;
  • affinität zu Schifffahrt und Vertrieb;
  • sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift;
  • ein gepflegtes Äußeres;
  • du bist freundlich, flexibel und belastbar;
  • selbstorganisation.
Was wir Dir bieten
  • Spaß bei der Arbeit in einem motivierten Team.
  • Übernahme: Wir bilden aus, um die besten Kolleg*innen zu haben: Daher haben wir eine Übernahmequote von fast 100 %.
  • Unternehmenskultur: Internationales Arbeitsumfeld, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen sowie Duz-Kultur.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Bildung nach Maß: Teilnahme an externen und internen Trainingsangeboten, bspw. zur Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung.
  • eine Wertschätzende Firmenkultur.
  • eine ausführliche Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten – was du nicht kannst, bringen wir dir bei!
  • Jobrad, VWL, Gleitzeitkonto und viele andere freiwillige soziale Leistungen.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anlagen möglichst als PDF-Anhang, per E-Mail an Holger Trecksel.

Für einen ersten Kontakt ruf mich auch gerne an: Holger Trecksel,  04101 / 3771 125

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